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に制服、気質優雅な刘艳立って価値を156万元の新型DeWitt腕時計の横で、丁寧に顧客に紹介するこの備えロイヤル風格の腕時計.刘艳学のホテルマネジメント学科、1年前マレーシアから帰国後、応募に力宝広場のDeWitt時計店店員.私たちの様々な腕時計も価値百万のため、非常にハイエンド顧客,[link widoczny dla zalogowanych].ブランドの私たちに対する要求は厳しい顔つきも含め、身長、経験など各方面.私たちは多くの同僚は以前はルイ・ヴィトン（LV）、ゼニア（Zegna）などのブランドとして、豊かな贅沢品業界の経験をお客様に説明してあれらの高価な製品ができない顔ハートし、冷静.刘艳と,[link widoczny dla zalogowanych].
を見せる
贅沢な逸品の店では、ブランドの顧客との最も直接的な交流があったため、各大ブランド、最前線の従業員は厳格な要求を求め、令店員を見せるとブランドイメージの一緻の気質と精神状態.店員の体、外貌に直接影響顧客の第一印象なので、多くの大物から見ると、端正、スタイルが良い気質として店員の最も基本的な条件.アメリカ服飾（American Apparel）のCEO曾在2009年要求を全米すべて店社長は社员一人一人の全身するには、いかなる彼は足りない美しい従業員も、首に説明し、彼はこのようにして教育を強化することのブランド美しさ.そして2010年、プラダ（Prada）日本の小売店のマネージャーから辞めた近くに太っている問題15名店員,[link widoczny dla zalogowanych].
は顔やスタイル、学歴、家庭の背景、性格、気質などもブランドにとって重要な要素,[link widoczny dla zalogowanych].例えばグッチ（[link widoczny dla zalogowanych]）を店员だけでなく流暢な英語、イタリア語も話せるために、よりお客様には知っているグッチ埋蔵文化のイタリア.バルマン（Balmain）店従業員の要求は厳しい年齢を超えることができない24歳、プロのファッションデザイン出身,[link widoczny dla zalogowanych].